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横采:让党建文化与生产同频共振
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【本网榆林迅】“抓党建责任、抓特色阵地、抓互相融合、抓文化细灌。”2019年以来,横山采油厂致力于党建文化与生产融合、同频共振,各项工作呈现“一江春水”。

该厂建立领导班子成员抓党建季度责任清单,落实基层党支部述职评议考核,强化监督执纪问责,通过有计划和针对性的大讨论将从严治党要求落实到“神经末梢”。

厂党委组织开展了“一季度一课题、一季度一考核、一季度一促进”党建文化管理工程主题活动,各支部结合实际开展“加减乘除”“问题墙、回音壁”“照好两面镜子”等特色化党建工作,推广“党员承诺制”“党员积分制”工作法,强化党员责任区、示范岗、先锋岗、突击队辐射带动,瞄准薄弱环节补“短板”。

聚焦队伍“内功”提升,固化领导班子成员包点下基层讲党课,带着问题调研、带着方案汇报。制度化机关干部职工每周集中学习培训,让干部脱稿讲授、现场交流,充分运用“三项机制”,让不学习、不作为、不担当干部动起来。

与此同时,结合生产实际严格落实“一井一策”、推进业务培训“零距离”,适时开展劳动竞赛,充分发挥宣传平台鼓劲加油,大力弘扬劳模文化,充分结合新形势开展传统教育、红色教育、警示教育和各类讲座培训、对标比武,寓教于乐开展形式多样的观影、朗诵、合唱等文艺活动,让党建文化生产互相影响、综合发力促进各项指标完成。(贺军 郭琰炯 惠靖茹)

 
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